ЗоВУ, возврат на главную стр. Золотые Врата Урала, (ЗоВУ) российский культурный портал
•• •••••••    
Подписаться на рассылку  Написать письмо   
 •••••
•••••••
  КАТАЛОГ ПУБЛИКАЦИЙ О РАДОСТИ ОБЩЕНИЯ

Объявление

Более полную и основательную информацию на эту тему можно найти в книгах серии "ВОЗРОЖДЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА" Российского Института Творческого Мастерства (РИТМ), в том числе на одноименном компакт-диске. См. http://www.zovu.ru/cd.htm. Пресс-центр ЗоВУ. 2004

 
<<<   >>>
  ОЧЕРКИ НА ТЕМУ КУЛЬТУРЫ ОБЩЕНИЯ

Предупреждение: Здесь оставлены только архивные материалы.

Российский культурный портал "Золотые Врата Урала" с декабря 2010 года находится по адресу http://www.zovu.ru!

ТРИУМФАЛЬНОЕ ШЕСТВИЕ

или ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ И ВОСПИТАНИЮ

(Страницы - 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 )

1.

ВОЗДЕЙСТВИЕ НА ЧЕЛОВЕКА - это, в определенной мере, его развитие, его воспитание и управление им. И, разумеется, есть наиболее общие подходы, относящиеся ко всем трем сферам.

Вот шесть общих подходов к воздействию на человека:

1. БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ И ПРЕДУСМОТРИТЕЛЬНЫ. На 90 процентов ваш успех зависит именно от этого.
2. СТАРАЙТЕСЬ БЫТЬ ПРИМЕРОМ И ОБРАЗЦОМ для того, на кого вы собираетесь оказать влияние или воздействие.
3. ВЛАДЕЙТЕ СОБОЙ. Не способный управлять собой не может оказывать влияния на других.
4. СТАРАЙТЕСЬ ПОНРАВИТЬСЯ. Если вы не нравитесь, на вас не будут смотреть и у вас не будут учиться.
5. УВЛЕКАЙТЕ ДЕЛОМ. Лучше всего влиять в совместной деятельности.
6. ПОМНИТЕ, ЛЮБОЕ ДЕЛО ВТОРОСТЕПЕННО ПО СРАВНЕНИЮ С ПОИСКОМ ПУТИ ДРУГ К ДРУГУ.

Если вы всерьез намерены оказать воздействие на человека, в соответствии с вашими задачами - воспитания, развития или управления - то первое, что вам следует сделать, это быть с этим человеком ИСКРЕННИМ. Одна фальшивая нотка может сорвать все планы. Люди не замечают фальши, когда чем-то озабочены или заняты своими мыслями. Любой достаточно внимательный человек, особенно ребенок, отличит искренность от фальши. Словом, степень вашего воздействия на другого человека зависит от его доверия к вам. Это первое условие.

НАЧНИТЕ С ПОХВАЛЫ И ПРИЗНАНИЯ ДОСТОИНСТВ - второе условие контакта Тогда человек будет дорожить вашим мнением, долго помнить ваши слова. Только в ответ на хорошее мы можем рассчитывать на хорошее. Нет человека без достоинств, найдите и скажите о них искренно.

Чувство меры сопряжено с уважением к человеку: исключает пренебрежение и верноподданничество. Незаслуженная похвала и чрезмерная лесть отталкивают человека, знающего себе цену и уважающего себя.

ЧУВСТВО МЕРЫ - едва ли не главное, наряду с любовью и интересом, качество для нормального общения. От него - глубокое понимание, такт, ум, сдержанность и отсутствие самомнения. От него же - мера искренности и уважения.

(Страницы - 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 )

Алексей Нянин. Введение в культуру общения. Екатеринбург. 1988

• • •

   •••••••
  НАЧАЛО РАЗДЕЛА
  Команда ЗоВУ (о нас)
 

© Пресс-центр "Золотые Врата Урала" (ЗоВУ). Россия. Екатеринбург. 2004г. - zovu@baza-r.ru